Met een datagedreven mindset en een heldere visie als kompas bevordert datagedreven continu verbeteren strategische uitlijning, vermindert werkdruk, verhoogt de efficiëntie en versterkt de samenwerking binnen het ROC van Amsterdam. Dit vanuit een solide fundament gebaseerd op de richtinggevende visie, sterk leiderschap en de pijlers van het klaverbladmodel: mensen, klantinteractie, processen, systemen en organisatie/cultuur.
Om gebruik te kunnen maken van dit platform, moet je medewerker zijn bij ROC van Amsterdam en van de beheerders toegang hebben gekregen.
Heb je vragen? Neem dan contact op met het Center of Excellence als je vragen hebt.
Tussen september 2025 en september 2026 voeren we een pilot uit waarbij dit platform ondersteunt om rollen, taken & verantwoordelijkheden van belangrijke ketenprocessen scherp te krijgen en te verankeren in de praktijk. Daarnaast brengen we met 10 controles continuous monitoring naar continu verbeteren.